GZ A 0090/1-2023
Am Fachbereich Kommunikationswissenschaft gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen
Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e.
Universitätsassistent*in gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Dissertant*in) zur
Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung
beträgt € 2.458,00 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
erhöhen.)
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im
Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation
und grundsätzlich ab dem dritten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von
zwei Wochenstunden. Mitarbeit bei den Forschungsprojekten der Abteilung wird erwartet
- Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der
Themenbezug; Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität
Salzburg
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit qualitativen (und quantitativen)
Forschungsarbeit, gute Kenntnisse in kommunikationswissenschaftlichen Theorien und
Konzepten, insbesondere der Journalismusforschung, gute Sprachkenntnisse in Englisch
und Deutsch in Wort und Schrift, darüberhinausgehende Erfahrungen in wissenschaftlicher
Arbeit sind ebenso von Vorteil wie bereits vorliegende wissenschaftliche Publikationen,
redaktionelle Erfahrung im Journalismus erwünscht, insbesondere in neuen
Darstellungsformen und Formaten wie Podcasts oder Blogs
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen,
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/4157 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 7. Juni 2023
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at
