Randstad Risesmart è la divisione di Randstad Hr Solutions specializzata nella progettazione di programmi di consulenza personalizzati con l’opportunità, per i candidati in cerca di nuova occupazione, di ricevere il supporto necessario per il raggiungimento dell’obiettivo.
Lavorare su se stessi e su quell’insieme di bisogni, talenti e motivazioni che rappresentano il loro motore personale è fondamentale per sviluppare la propria impiegabilità e restare competitivi in un mercato del lavoro in costante evoluzione.
Con le nostre soluzioni di returning to work ti offriamo la possibilità di accedere ad un percorso gratuito di empowerment e sviluppo delle competenze.
La stretta sinergia con le altre aree di expertise di Randstad Hr Solutions, ci permettono di realizzare interventi completi che includono anche azioni di upskilling e reskilling.
Ci rivolgiamo a persone in cerca di una nuova occupazione e nell’ottica di sostenere il loro ritorno al lavoro, il percorso che proponiamo si rivolge a persone disoccupate da almeno 45 giorni consecutivi e che negli ultimi 12 mesi abbiano avuto un’esperienza pregressa di lavoro in somministrazione di almeno 110 gg.
La durata dell’intero percorso è di circa 100 ore e si svolgerà dal lunedì al venerdì (con calendario prevalentemente part-time) esclusivamente in modalità virtuale.
Se sei interessato, candidati e procedi ad iscriverti sul nostro sito. Riceverai maggiori dettagli sull’organizzazione del percorso.
Il percorso è finanziato dal fondo Forma.Temp, fondo per la formazione di lavoratori somministrati e candidati a missione.
...Randstad Risesmart è la divisione di Randstad Hr Solutions specializzata nella progettazione di programmi di consulenza personalizzati con l’opportunità, per i candidati in cerca di nuova occupazione, di ricevere il supporto necessario per il raggiungimento dell’obiettivo.
Lavorare su se stessi e su quell’insieme di bisogni, talenti e motivazioni che rappresentano il loro motore personale è fondamentale per sviluppare la propria impiegabilità e restare competitivi in un mercato del lavoro in costante evoluzione.
Con le nostre soluzioni di returning to work ti offriamo la possibilità di accedere ad un percorso gratuito di empowerment e sviluppo delle competenze.
La stretta sinergia con le altre aree di expertise di Randstad Hr Solutions, ci permettono di realizzare interventi completi che includono anche azioni di upskilling e reskilling.
Ci rivolgiamo a persone in cerca di una nuova occupazione e nell’ottica di sostenere il loro ritorno al lavoro, il percorso che proponiamo si rivolge a persone disoccupate da almeno 45 giorni consecutivi e che negli ultimi 12 mesi abbiano avuto un’esperienza pregressa di lavoro in somministrazione di almeno 110 gg.
La durata dell’intero percorso è di circa 100 ore e si svolgerà dal lunedì al venerdì (con calendario prevalentemente part-time) esclusivamente in modalità virtuale.
Se sei interessato, candidati e procedi ad iscriverti sul nostro sito. Riceverai maggiori dettagli sull’organizzazione del percorso.
Il percorso è finanziato dal fondo Forma.Temp, fondo per la formazione di lavoratori somministrati e candidati a missione.
responsabilità
Durante il percorso avrai la possibilità, con una metodologia interattiva e laboratoriale, di confrontarti con un consulente di carriera e orientatore professionale esperto. Lavorerai per sviluppare una nuova percezione di te stesso e favorire autoprogettualità e autoefficacia. Prenderai consapevolezza delle competenze acquisite e di quelle che acquisirai con questo percorso, in modo da definire la tua strategia di self - marketing e il racconto efficace di te stesso. Ti preparerai ad affrontare un colloquio di lavoro.
Inoltre il percorso prevede la formazione in uno dei seguenti settori:
logistica - addetto al magazzino informatizzato con rilascio del patentino del muletto
produzione - addetto al confezionamento
produzione - addetto al controllo qualità
vendite - addetto alle vendite
office - addetto alla segreteria
office - addetto alla contabilità con fatturazione elettronica
office - addetto al digital marketing
Inoltre, sempre gratuitamente, potrai personalizzare il tuo progetto con un corso aggiuntivo di ricerca attiva (durata 4/8 ore) che ti consentirà di essere supportato da un consulente nelle attività di sponsorizzazione e individuazione di opportunità lavorative.
esperienza
non richiestacompetenze
Il percorso è rivolto a candidati disoccupati
E’ necessario essere in possesso di un pc/tablet dotato di webcam e microfono funzionanti e una connessione internet.
Il percorso promosso da Randstad Italia e gestito da Randstad Forma.Temp, è finanziato da Forma.temp (http://www.formatemp.it/), per questo gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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